Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental)
Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :
Enregistrer les pièces comptables
Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes
Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc..
Dématérialiser certaines pièces justificatives
Établir les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles
Votre rémunération et vos avantages :
Le salaire est de 23 500€ à 27 000€ selon expérience avec possibilité d'évolution
Accord d'intéressement et de participation
13ème mois
Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Accord télétravail
Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Plage horaire flexible
Tickets restaurants
CSE
Ce poste est fait pour vous, si vous :
êtes titulaire d'un BAC + 2/3 en comptabilité
avez une expérience en cabinet
maîtrisez l'outil informatique (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive)
avez une bonne connaissance des TPE-PME serait un plus
avez une bonne capacité à travailler en équipe
avez un bon relationnel client
Vous êtes motivé(e) pour commencer cette nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous !
Venez rejoindre notre team de 465 collaborateurs dynamiques et passionnés !
Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).