Créé il y a plus de 70 ans, Cerfrance Normandie Ouest accompagne les chefs d'entreprise dans leurs fonctions comptables, managériales, administratives, commerciales, juridiques, stratégiques en intégrant constamment la dimension humaine et le projet personnel de chacun d'entre eux.
Nos 465 collaborateurs (experts-comptables, comptables, conseillers, juristes, gestionnaires de paie …) interviennent au plus près de nos adhérents grâce à nos 1️5 agences de proximité dans le Calvados et la Manche.
Sous l'autorité du directeur d'agence, et dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise :
Vous êtes le responsable hiérarchique d'une équipe et veillez au développement de vos collaborateurs dans les domaines techniques, conseil, organisationnel, relationnel et commercial sur le marché agricole.
En étroite collaboration avec le Directeur d'agence, vous assurez la planification, le suivi et le contrôle de la production de votre équipe
Vous assurez l'animation et la gestion de l'équipe avec l'appui du directeur d'agence.
Vous assurez une activité de production : conseil stratégique, fiscal, juridique d'un portefeuille d'exploitations agricoles
Votre rémunération et vos avantages :
Le salaire brut annuel est de 45 à 50 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution
Accord d'intéressement et de participation
13ème mois
Accord télétravail
Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Plage horaire flexible
Tickets restaurants
Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Saint-Contest ou de Falaise, en fonction de votre préférence géographique.
Ce poste est fait pour vous, si :
Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome ou un diplôme en lien avec le secteur agricole
Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs et de l'animation d'équipe
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) idéalement en cabinet comptable,
Une expérience en management (4-5 personnes) serait appréciée,
Vous êtes motivé(e) pour commencer cette nouvelle aventure ?
Cette offre est pour vous ! Venez rejoindre notre team de 465 collaborateurs dynamiques et passionnés !
Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de management et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).